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    小微企业再减负,社保缴费比例下调

    所属栏目:行业资讯     日期:2019-03-11 16:53     阅读数:142
           2019年3月15日李克强总理在第十三届全国人民代表大会第二次会议上作政府工作报告,在报告中提出要明显降低企业社保缴费负担。下调城镇职工基本养老保险单位缴费比例,各地可降至16%。稳定现行征缴方式,各地在征收体制改革过程中不得采取增加小微企业实际缴费负担的做法,不得自行对历史欠费进行集中清缴。继续执行阶段性降低失业和工伤保险费率政策。务必使企业特别是小微企业社保缴费负担有实质性下降。
           为了给小微企业实实在在的减负,今年以来,国家是出台了多项措施给企业全方位的降低负担。
           首先增值税起征点由月销售额3万提高到10万,也就是说小微企业月销售额不到10万或者季度销售额合计不到30万可以免交增值税,这一政策至少让企业降低了3%的成本。
           其次大幅度放宽企业所得税优惠的小型微利企业标准,并且加大了优惠力度,对于年应纳税所得额不超过100万的企业减按25%计入应纳税所得,年纳税所得额100万到300万的部分按50%计入应纳税所得额。简单解释下就是对于净利润不超过100万的公司,按照5%缴纳企业所得税。净利润100万到300万之间的公司,其中100万按照5%缴纳企业所得税,剩余的部分按10%缴纳企业所得税。至于净利润大于300万的企业就不属于小微企业的范围了,按照25%缴纳企业所得税。这一政策对于小微企业来说至少降低了5%成本。
           除了以上主要税种的减免之外,其他税种诸如资源税、城市教育费附加、印花税、城镇土地使用税、耕地占用税等地方税种及教育费附加、地方教育费附加也全都减征50%。
           现在在大幅度减税的基础上,政府报告又提出了养老保险单位缴费比例降到16%,以北京公司为例,目前北京公司养老保险比例分别是单位缴纳19%,员工个人缴纳8%。假如员工公司是10000元,那么个人缴纳社保800,到手工资9200,单位需要缴纳社保1900,实际支出成本11900元。如果单位缴费比例降低到16%,个人缴纳部分和到手工资不变,但是企业就只需要缴纳社保1600元,单个用人成本降低300元,大约降低了2.5%的用人成本。对于员工工资占成本比例比较大的企业来说,也是减少了一笔不小的负担。
           通过这一套减税降费的组合措施,相信今年一定能减轻小微企业的负担,激发市场活力。能在一定程度上稳定经济增长和缓解就业形势。


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